Украина: ожидается реформа правоохранительных органов.

Во-первых изменится название – теперь у нас будет полиция. Попробуем выяснить, какие кардинальные отличия будут между бывшей милицией и будущей полицией.

Данный проект утвержден Кабинетом Министров Украины в октябре 2014 года.

По словам главы МВД Арсена Авакова, украинский вариант полиции сильно напоминает британский и польский. Грузинская реформа органов внутренних дел так же во многих вопросах была взята за основу.

Сроком проведения реформ определены три ближайших года. Основные направления нововведений и преобразований - убрать дублирующие подразделения в ведомствах, сократить 30% штатных сотрудников, создать новую законодательную базу.

Верховная Рада Украины должна будет принять целый ряд соответствующих законов. На первом этапе будет создана патрульная служба (ПС), которая заменит нынешние подразделения ГАИ. Эти преобразования внедряются уже сейчас.

По словам первого замглавы МВД Эки Згуладзе , реформировать ГАИ начали немедленно, а дальше будут постепенно, шаг за шагом, внедряться прочие реформы МВД. Активацию реформ сегодня многие ассоциируют именно с тем, что Згуладзе занял пост замминистра МВД.

Уже сегодня формируется патрульная служба: было проведено тестирование среди претендентов. На различные должности в новом ведомстве было подано около 17 тысяч заявок.

Работники министерства поясняют, что тесты не рассчитаны на глубокие специальные знания. Сегодня в цене логическое и математическое мышление, хорошо поставленная речь, умение писать и общаться. Ведь работники ПС буду в основном общаться с людьми.

Прошедшим первое тестирование кандидатам предстоит участвовать в следующем туре по  оценке их физического состояния. Они должны будут сдать спортивные нормативы, подвергнуться медицинскому осмотру.

США, Италия, Англия, Израиль, по словам Згуладзе, давно используют аналогичные тесты. Их цель выявить способность ориентироваться при экстремальной ситуации и брать на себя ответственность за принимаемые решения.

На заключительном этапе претендент подвергнется так называемому структурированному собеседованию, которое покажет, чего можно ждать от него при стрессовых ситуациях. Работники преобразованного МВД должны быть эмоционально стабильны, способны в работе в команде, а так же иметь правильно направленную лично-ценностную ориентацию.

5.02.2015 5:40